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唐纳德·J·特朗普总统的减税措施正在为勤奋的美国人和我们的制

  唐纳德·J·特朗普总统的减税措施正在为勤奋的美国人和我们的制造商提供服务引用我的政府每天都在努力解除我们公司和员工的负担,这样你才能茁壮成长,竞争和成长。唐纳德·J·特朗普总统为辛勤工作的美国人提供帮助:帮助勤奋的美国人是唐纳德·J·特朗普总统及其减税政策的指导原则。在全国范围内,超过200万工人因“减税和就业法”的直接结果而宣布了“特朗普奖金”或“特朗普加薪”。经济顾问委员会预计,美国家庭的年收入平均将增加4,000美元。特朗普总统的税收改革为美国家庭提供了3.2万亿美元的净减税,每个收入群体都在减税。许多美国人的标准扣除额几乎翻了一番,个人现在的水平为12,000美元,单身父母的水平为18,000美元,已婚夫妇的平均扣除额为24,000美元。 17岁以下儿童的儿童税收抵免增加了1,400美元。对于单身纳税人,收入最高可达200??,000美元的家庭,以及已婚夫妇最多可获得400,000美元的收入,现可享受全额儿童税收抵免。已为17岁或以上不符合儿童税收抵免资格的家属创建500美元的不可退还税收抵免。中等收入家庭不再被迫征收替代性最低税,单个家庭的豁免收入逐步淘汰水平增加到50万美元,已婚夫妇减少100万美元。保留了流行的逐项扣除额,例如新购房屋的抵押贷款利息扣除额高达750,000美元,以及慈善捐赠的扣除额。重要的利益保持不变,包括针对低收入工人的EITC,教师自费教室费用的扣除以及采用费用税收抵免。为制造商提供服务:美国制造商前所未有的乐观,因为特朗普总统的减税和减税使他们更具竞争力。全国制造商协会将特朗普总统的“大胆,全面的税制改革”归功于其成员们对“前所未有的高度”的乐观态度。不结盟运动的制造商调查显示,2017年第四季度的乐观水平处于“调查20年历史中最高点”。经济顾问委员会估计,这些减税政策最终将使经济增长3%。 S公司,合伙企业和独资企业将能够扣除其合格营业收入的20%。美国的企业税率从发达经济体的最高水平降至21%,远低于平均水平。未来五年,企业将能够扣除100%的非结构性资本投资成本。随着税收改革的好处越来越明显,美国各地的员工正在获得加薪,奖金和增加福利。克莱斯勒宣布,税制改革改善了美国的商业环境,除了向美国员工发放2000美元的奖金外,它还将把卡车生产从墨西哥运回美国,创造了2,500个新的美国汽车制造业岗位。宾夕法尼亚州的特朗普:特朗普总统已对基斯通州实施减税政策,为企业和居民恢复经济乐观和机会。当地宾夕法尼亚州的企业正在将税收改革的好处传递给他们的社区。包含: H&K Equipment(宾夕法尼亚州Coraopolis)正以比去年高出50%的速度投资回自己的公司。 H&K Equipment公司直接对特朗普总统的减税提供信贷,使他们能够在新建筑和拆除设备上支付100%的投资费用。 AccuWeather(宾夕法尼亚州立大学)将为数百名员工提供年终奖金。美国银行(宾夕法尼亚州阿伦敦)为员工提供1,000美元的奖金。富达存款和贴现银行(宾夕法尼亚州邓莫尔)已经给所有年薪不到10万美元的员工提供了1,000美元的奖金。 Meridian Bancorp(宾夕法尼亚州莫尔文)已将其最低工资提高到每小时15美元,另外还有20%增加到2017年的奖金。 NexTier Bank(巴特勒,宾夕法尼亚州)为其所有员工提供1,000美元的奖金。 Navient(宾夕法尼亚州汉诺威)在宾夕法尼亚州汉诺威拥有900多名员工,为其大约6,700名员工提供了1,000美元奖金。在宾夕法尼亚州投资的一些美国最大的公司正在将税收改革的好处扩展到员工,增加了招聘,福利和工资。包含:匹兹堡的PNC金融服务公司向全国47,500名员工发放1,000美元奖金,同时增加基本工资,退休计划捐款和慈善捐赠。沃尔玛 - 宾夕法尼亚州最大的私人雇主 - 正在将所有小时工的基本工资提高到11美元,发放高达1,000美元的奖金,扩大产假和育儿假的机会,并为员工提供高达5,000美元的领养费用。康卡斯特 - 宾夕法尼亚州的第15大雇主计划向其全国近10万名员工颁发“特别1,000美元奖金”。美国航空公司 - 宾夕法尼亚州的第31大雇主 - 将为所有“主线和全资区域航空公司”的每名非高级职员提供1,000美元。

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